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危機四伏 (上)

過氣年青人 於 2014-06-28 00:00:00 發表  |  累積瀏覽 328

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上回講到我收完警告信之後,己經心中有數,知道喺呢個衙門繼續落去,無運行不特只,喺工作上重會吓吓俾人玩針對,雖然我唔怕佢哋呢啲小動作,但喺咁嘅環境下工作就無癮喇!



所以第一時間遞交跨衙門調職申請,但估唔到申請表俾當時嘅主管故意收起,結果遲咗整整兩個月先至去到總部人事科。但喺嗰個時候,京城總部落咗命令,我必須在一星期內調離原先工作嘅衙門,但跨衙門嘅調職安排,無一年半載,都唔駛旨意調得走。當其時,
8大巡理府先後表態,拒絕我嘅調任,唯獨沙田區嘅主管保持沉默,結果上頭將我調往該區巡理府。



到任後才知道,該主管跟五短高官沒有交情,


平日放工剩係識去進修,老闆攪嘅擦鞋吹水會永遠唔會見佢出現,呢啲獨行俠點會得老細好感?結果五短高官無將佢列為自己友。呢類進取型衙差,工餘時往進修增值,工作又賣力,進升指日可待。五短高官唔想見到呢種情況出現,因為若然呢條友升咗級,有乜公事想走吓後門都唔得!佢最後想出一個兩全其美之法,就係故意唔俾我走,將我呢個麻煩友塞俾佢,一舉兩得!佢以為我會將所有之前嘅怨恨,遷怒喺新老細身上,最後攪到佢雞毛鴨血,連級都無得升,咁就正中下懷。
所謂人言可畏,我相信未去履職之前,個底已經俾人起清。我如期到該巡理府報到,有一位羅先生接待我,他是該區的二主管。該巡理府共七層高,二樓係寫字樓,四樓設有另一個負責交通告票嘅部門,我安排管理該部門,有四個下屬。佢哋都知道我調任嘅原因,而梅蘭嗰件事,佢哋都略有所聞。
大主管梁書記跟住接見我,佢話知道我調嚟嘅原因,但就唔會理會我之前嘅傳聞。梁書記跟住套用咗鄧小平嘅白貓論,佢話無論黑貓定白貓,識捉老鼠就係好貓!

呢位主管同較早前俾警告信我嗰位差得遠喇!以前嗰位花名叫豬油包,行步路都慢過人。我記得初初調入呢個衙門時,成個月都見唔到呢位大主管,問同事佢係咪放大假?點知無人答到我!我有啲奇怪,佢無攞假,但又無返工,咁都得!呢個係乜衙門嚟架?
我返咗工成個幾月,先至係第一次見到佢!佢乜都唔駛做,平日行行企企,份人工真係好贃!佢當辦公室係無掩雞籠,鍾意就返嚟行吓,唔高興咩?就連人影都無!上頭打電話搵佢唔到,不過又無詐佢形!
佢有一次俾鬼佬大老爺省咗一餐,命令佢以後唔可以入內庭度坐!我問老爺書記,點解鬍鬚鬼佬咁大火氣?原來豬油包趁老爺開庭嘅時候,喺內庭睇老爺份西報,睇完之後又唔執番好,重沖老爺啲咖啡飲添!
有個好奇怪嘅現象,就係到咗月尾嘅時候,豬油包一定唔會坐番喺自己辦公室。喺呢一段時間,打俾佢嘅電話特別多!其他同事個個都咋聽唔到,無人幫佢接電話,等佢個電話响個不停。有次我唔抵得,入房幫佢接聽,對方乜都無講就大聲鬧:「仆街冚家剷!好還錢咯喎!」



我先至知道佢欠人周身債,而啲追數公司嘅電話,到月尾就會响過不停!
我之後跟其他同事講起,原來個個都知佢唔掂!有個同事重話曾經收過一間追數公司嘅信件,要求衙門核實佢目前嘅狀況,是否仍是一個在職衙差?好明顯,追數公司想將豬油包欠錢一事,披露俾部門首長知,藉此俾啲壓力佢!
好喇!唔再講豬油包喇!講返我去咗沙田之後,就喺4樓上班,平時見唔到其他部門嘅同事,返工無人理,收工走咗都無人知,雖然有被放逐嘅感覺,但我卻樂得清靜!我當時就係喺嗰一度,邊做邊等調走。
時間過得好快,不經不覺間,我喺沙田又做咗三個月,有一日,梁書記專程上四樓搵我傾偈,佢問我做得慣唔慣?重話好滿意我嘅表現,觀察咗幾個月,發覺我唔係傳言中嗰種人,重問我會唔會考慮撤銷跨部門調職申請?我考慮到同其他同事相處融洽,梁書記是個明白事理的人,我最後接納了他意見,撤銷調職申請。
我到步時,其他部門嘅同事對我存有介心,但相處過之後,他們知道我並不是一個故意跟老細對著幹的人,加上我之前嗰件事隨著時間而褪色。一年之後,我跟其他部門的同事已經稔熟,還經常跟他們一起吃午飯哩!
有話則長,無話則短。某日我見到內部電郵,知道大主管即將調 任,雖然相處時間非太長,但覺得梁書記是個盡心工作嘅好主管。他臨走前,同我傾咗好多說話,他認同我的工作能力,還說希望能夠再有機會合作哩!
......




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