公司的煩

這個星期沒事忙，又可說是有事忙… 忙的都是功課啦！工作方面，又沒有什麼特別的事… 只是大陸office 就麻煩點… 都怪自己看錯、看漏，請了一個麻煩人入來～

請人的學問真的未到家… 我想我是衰在信錯人呢！

由於大陸阿妹的工作態度及做事能力的不濟，又公司不想作出降級之舉，唯有就升我的大陸同事A，然後就騎住那個阿妹，她做什麼事也要經過我的同事… 這舉動雖沒有降她職，但與之無異，在她眼裡，她就是under 我同事，原本平起平坐，甚至覺得自己的職銜比我同事更大之際，總公司下了這個突如其來的命令，她的反抗力必然增大。

這個消息在周四時發出，自消息發出後，她就已經黑面，還沒有放我同事A在眼內，沒禮貌、玩鬥氣，完全不服我同事。最利害的一招就是跳過她所有的直屬上司（包括我及另一位dept head），send email 給我老細，說此安排不當，她沒人幫她做事，希望可以申請一個助手幫忙… 我老細回覆了她，表示支持原判，還暗地裡告訴我及同事A知道此事，叫我們看後不要發怒，還要好好教導她！此事一出，我們已經互相通水，然後決定要怎樣做了。

她此舉無異是把自己推入牆角，當我們知道此事後，第一句就是此女可炒也！完全不服公司決定、不尊重上司，來個「越級」挑戰！她真的這麼天真，覺得我老細是個只聽我們說話的人，自己無眼見嗎？是她太高估自己的能力吧？！

基本上，這些事對我沒有直接影響，但因為我要知道大陸公司的所有事，然後回報老細，所以，才會好似聽這麼多是是非非… 但不聽又不能，否則我怎對老細交待呢？不喜聽是非的我也得聽… 我又另一方面要安撫我的同事A，教他要如何面對此妹，昨天又發生了一件小事，發現阿妹在「無中生有」，有少少變本加厲了… 如果她繼續如此下去，真的可以即炒！

雖然我也不想炒人，可是，如果全部人（包括香港及大陸）都覺得因為她一個而令公司的運作出問題，令事情更加添煩添亂的話，炒人是莫作不可的事，試問怎可以讓一個人令公司不協調，各人不悅呢？

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煩完阿妹的事，香港方面，暫時沒有很大的動靜，不過，我覺得暗地裡是有些事情在發生的… 只是時機未成熟而已… 不過，怎樣也好… 沒聽到什麼就唯有等啦！我只希望師傅的話會中啦～～～ 不用擔心出路！

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