女人的決定

公司的變數，每天的在動… 早兩日，同事回覆了老細，而今天又得知我要到台灣工幹數天～

從同事回覆老細的事件中，看懂了一些東西… 

事情是這樣的，老細想調動人手回大陸工作，而停留時期是沒有限期的，即是只要還做這個投資，就一定要在大陸工作，簡直與移民無異，而被調的同事是位女生，一個比我還小的女生，雖然她什麼也不懂，但老細們都覺得她是可造之材，所以有心栽培她上位，可是，他們好似只從公司、男性的角度去看事情，以為女同事會答應，結果，女同事問了各方意見、想了幾天之後，終於答覆不去了。

女同事沒有家室，只有一個拍了好幾年拖的男友，她也是一位很獨立的女性，為工作可以通宵工作、24小時on call，但是她不去的原因不是不能獨自出外工作，而是基於工作性質不同，她沒有事業上的野心，其實，如果她是有野心、要上位的話，這個無疑是一個很好的機會，不過，危機就是「大陸」，要在「大陸」工作，人際關係少不了，與他們合作，也要適應大家因背景差異、工作文化、工作態度的不同而產生的問題，這並不是一個簡單問題，是需要時間去理解、去學懂如何面對、處理的，如果在未有心理準備下，貿貿然踏進這樣的一個工作環境，相信一定很痛苦！

其次，就是心理質素了，始終一個人在外，無依靠，遇到困難時，點都要一個人面對，所以要有心理準備要如何處理。同事問我意見時，除替她分析兩邊的工作情況、環境等，還分享了一些出外工幹的經驗給她考慮，始終… 暫時就只有我一個有被「流放」在外幾個月的經驗，還要是一個女生呢～ 男與女的分別實在是太大！

我告訴她心理因素是要考慮的，之前在上海的3個月裡，一個女生住一間apartment，沒錯，是很自由，但人總會有lonely 的時候，當工作上遇到問題，很容易就會想家、覺得累，無人分享也是一個問題！如果她能處理這個心理問題就沒事，否則，就要好好想清楚了。

我用同一個case 問另外一位同部門的女同事，她的答案也是一樣，不去也吧！ 哈…

結果，同事就選擇了留低，我這部門的幾個女生全都屬於開心工作型，雖然可以為工作而24小時on call、拼博，但是我們不會為上位而去接受這類工作哩～ 

至於我嘛？老細今天說要在下月初到台灣開會呢～ 我也跟去，最開心的是「半玩半工作」的去台灣，次次跟老細去台灣都是這樣的，總有些私人時間，我可以周圍走走逛，自由得很！今次，我不用跟全程，他給我很多「自由時間」呢～ 真開心！不過，今次去台灣，我不會逛很多，私人時間只會去hea下，很想什麼也不做，休息一下，但指定動作「打書釘」、蒲cafe 也是會做的啊～ 

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