小侍婢 vs 大管家

星期一工作上發生了一件「小事情」，我是間接地在一隻「鑊」邊上行走，而在鑊裡行走著的是隔鄰的部門秘書，很自然地我在那天起就與她一起互通消息，密切留意事態發展，終於今天所有問題都得到解決了，我們都虛驚了一場！幸好，我們的老闆們都沒有怪責我倆…哈～ 萬幸中之大幸了！ 真的是抹一把汗～

自從搬到這層樓以後，與隔鄰的秘書開始慢慢熟絡，這也是與我們的老細很熟有關啦！他們熟絡，連帶我與那秘書也多互相溝通，「互相溝通」是「互通消息」的美化詞，哈～～ 因為她的老細是公司的大哥，他的話可說是舉足輕重，所以她比我更怕老細！

今早，她開心地跟我說：「老細終於都打回來了（老細們都一起出差去），說那個事情都辦妥了，什麼事都沒有！」 還問我我的老細有沒有打回來告訴我，我說沒有；那刻，我忽然覺得我的老細好像比她的老細更無尾飛陀，我一向都以為她老細是來去無縱的，比我老細還有過之而無不及的，但原來發現她的老細有一個習慣，就是一下機就打回來問有沒有事，都叫做所謂的報平安啦～ 我的老細？當然沒有這個習慣了！我們做小的當然也不能催他、煩他、問他這個那個啦！所以有一刻我會覺得我的老細究竟想怎麼啦？！可能，那時因為我在急他沒有覆我的email 啦～ 公事急著的，可是他卻沒有回覆，怎可不著急呢？不過，我又發覺，老細老是這樣，什麼也不急，就只有我們在急，「皇帝唔急，太監急」就是這樣吧！

在午飯的時候，我與那秘書已習慣了一起叮飯，一到吃飯時間就會打電話約去叮飯，哈～ 是我的第一次呀！以前沒有試過這樣與同事一起叮飯的，對我來說，真的是有點奇跡呀～ 在叮飯的時候，我們聊起了大家老細的習慣及工作上的事，這樣的交流聽起來有點好笑，當然我們都沒有露底說老細們的缺點、不好的地方，我們都也只是說他們的習慣而已，因為我們都心裡有數，知道大家的老細是什麼人，所以也不用多說！

小侍婢的事說完了～ 再來就是大管家的事！哈～ 我是掌管部門的一切鎖碎事的大管家，所以，部門內的所有事情，我都要知道，如訂文具、用錢（for operation use）、請假的行政事務等都要經過我，再遞上去給老細審批（而老細又沒有特別留意自己簽的是什麼！），今天有位同事發現了他用的電腦有點小問題，過來問我應該怎樣做（對，這就是小事情了）；當然，我給了他一些建議做法，相信他也會照做，而這件事情又令我想起以前去上海工幹的事。

話說那時我在上海工幹之時，剛巧有位朋友上來旅行順道來探我，我當然要好好招呼他啦！於是，也約了在上海工幹的香港同事們一起吃飯，飯後，他說了一句話，使我感愕然的，他說：「你都幾利害喎～ 我見你的同事點什麼菜、工作上要怎安排都問過你才行的？」我聽後說：「不是吧？我又沒有留意喎～」原來，由那時起，我已經不自覺地做到老細的代言人了，除了工作上的專業外，其他事務我都已經可以上手兼替其他人安排；記得那時，我才在這公司做了大約半年左右，那時我才驚覺這份工使我更加獨立，亦從不知不覺中發揮了某種領導者的能力。當然這能力不是能使我獨當一面、面對公事上的挑戰與大事情的決定，可是，這少少的能力已教我再認識自己多一點了！

一個女子，孤身被派往上海3個月，替老細打點好 office 的一切，使他無後顧之憂的去衝，其他事情全部自己攪掂，回想起來，我真的有點勇呢！我想我與老細的默契就是從那時開始的，到現在為止，我們的默契有增無減，所以我曾想過如果我的老細離開這間公司，有可能我會跟他一起走（in case 他也要求我過檔啦！）老闆與秘書的關係一向都要有默契，人夾人是很重要的。我又在想，就算將來轉工，我也離不開秘書了，而我現在就在儲profile，如果要爭取「服侍」大老細，當大秘書，必先要在我這個大管家的位置上做最少三年以上，所以現在做好一點，努力儲profile，學習如何與老闆建立彼此的默契。

可能朋友J 會說：「睇你都係走唔出呢個老細啦！」哈哈～ 也對！現在的我就是會對這個老細心軟，就算他做什麼不好，我最多也只會嬲一陣，轉個頭又會替他說好話，替他把事情做好～ 哈！哎吔… 怎麼好似說到是情人般呢？o... no... 我可沒有這個感覺與意思呀！我還在等待一個我可以就他的人呢～ 一個可以讓我心軟的人！

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