繼續衝刺

今天仍是延續上周五的忙碌，更有過之而無不及的感覺呢！我想如果一直是這樣下去，我的舊病（胃病）一定會返來！雖然忙得很開心，可是，我真的不想舊病復發啊！回想今天的lunch 時間，好像只有15分鐘左右，而且還是邊做邊吃，一吃完就要馬上繼續趕、趕、趕！幸好，今天還未到喘氣的階段，否則，胃病必會發作啊！可能與心情有關吧～ 今天的心情好像想通了一點點… 先要多謝朋友J 給我的分析／開解，不記得是哪句說話了，只記得好像是上周其中一段msn 的對話，看了後，對工作的心情好像放鬆了不少，沒有以前那麼緊張，對事情的看法有一點點放開了吧！ 好像突然有被「叮」了一下的感覺～ 

幸好，上周五帶了些工作回家，在這個假期完成了少部份的工作，減低一下今天的工作量，否則真的連吃飯的時間也沒有呀～ 今早，老闆回來briefing 時，原定是15分鐘的，結果用上了至少30分鐘的時間，除了是工作上的update 之外，他還告訴了一些關於廣州同事的問題給我知道，我想他告訴我的原因有二：1．我比較與她傾得埋，亦知道她心底的話，比較了解她，知道更多她的問題／事情，可以幫她更多，又或更明白她為何會有此反應；2．他想我在某程度上帶著她做事，雖然表面上不是她的上司，可是實際上是教她做事、向她發出指示，老闆的語氣好像叫我好好看著她一樣，而個report route 好似是：我對老闆、那同事對我。我想以我老闆的處事方式，如果我做得好，他就不會理那同事了，有什麼事都會叫我交給她，因為他最想就是不用多說，就能自動波的做好他想你做的事情！

老闆上周與她做appraisal，明白到她的情緒不隱並非因為他所說的話，而是因為她「覺得」有很多工作要做，而老闆仍不斷要她做這做那，根本分身不下，因此而給與自己很大的壓力；但其實經過老闆分析過後，發覺其實問題是在於那同事不懂把工作／事情分輕重，把所有工作都視為同等重要，即是舉例說給她5件工作，她會把這5件工作的起始及結束時限設為同一個時間，全部都覺得是同等重要，於是若再加工作的話，她就會把自己迫死了！結果就沒有一件事情做得好，而且覺得沒有時間做；再加上近日新請回來的part time，因為還未適應我們「香港人」的做事方式、工作態度與做事速度，以致不斷問她，使她感到不耐煩，應說是煩上加煩！所以就出現崩潰的情況！

老闆找出了她的問題之後，就知道這同事還未到管人的階段，她就連自己的問題也攪不清，所以唯有把原想要她做的新工作全部抽起，並要她及那個part time 把現在每天要做的事情全部清楚寫下，然後再與我相量，怎樣替她們分配工作，不用她用腦去想，減低她的壓力，只需按照我們的指示做便可。 於是，原本想給她的工作，就交給我了，首先是計project budget（於同日下午要交！），再而就是要standby 跟此廣州project，使我的工作量又增加了。我想這個星期一直都會持續這樣忙吧！要當好自己的本份之餘，還有她的工作、大秘書的工作，嘩！原來我可以一人分身當多角架～ 當今早知道我要做埋她的工作時，我突然想起劍心兄早前說到的「能者多勞啊！」，雖然我不知我是否能者，但從此事上看，我真的有點覺得老闆也頗看得起我呢！

不過，我不介意做多些工作，只要有合理的時限，我就滿足了；因為我一直覺得如果我可以把給我的工作做好、做得滿意、妥當，我的前途將會是「無可限量」的… 哈哈…好像說得有點誇張，總之，意思就是會被老闆們看得起啦！我想就算我的職位沒有得再進升，但在實際上是有下屬的話，都當是一種進升的表現了；如老闆早前暗示過，如budget 許可，又越來越多工作、project 的話，將會請一個junior 幫我手，我想這也算是表示認同我的表現吧！我當然感到很開心啦… 現在唯有希望事情可以如願，我能把工作做得妥當就好了！

我會加油的～～ 

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