說話轉化機

又發現我的角色多了一個喇！原來我可以是叮噹口袋中的其中一個機器呢～

說話轉化機

功能：收集各方之說話，包括說話時的語氣、疑慮、想法，再用一個較捥轉的方法（老闆可接受、叫做容易聽進耳的方法），向老闆轉述這番說話；當老闆聽後發火，此機器會接收這些火氣，將之收納、自我消化，把事件平息，那麼，各方面都不會有正面交鋒。

哈哈… 老闆不在，我變成了一個代言人，可是，老闆從沒向我說過那件事情的主要目的、他的想法，就要我去做協調，配合有關部門，哈！不出現大問題已經算是萬幸了。 由於各位的問題得不到答案，又想我發揮秘書的轉話功能，經我問老闆「他想怎樣？」，所以我唯有硬著頭皮打去問他啦！結果就出現了「說話轉化機」了。

當我匯報這件事情時，老闆聽後不久就發火了，也一如我所料，這刻我當然不敢作聲啦！（找死嗎？！）唯有由得他 “bilibara” 的說一輪，最後他丟下一句：「點解他們的腦不能轉？算了… 等我回來開會跟他們一起開會傾吧！你幫我約下周開會啦…（下刪詳情數十字！）」聽罷這個電話，我的心不好受，只能做到的就是約開會時間再繼續傾此事。

我的心不好受的原因，是感覺老闆的意思是：「我把這個問題交給你自己做，你卻一點也做不好，還要煩我？什麼事都要我親自處理嗎？」暫時，按已知的事件情況、各方的想法去解讀此事，我都明白問題方與老闆的立場，明白問題方的問題與疑慮，而老闆本身的想法沒有錯，我只覺得他以老闆的自私想法出發了，有點不負責任的對待「人事問題」，把事情看得簡單了一點。其實，問題是老闆以 management level 去想，而問題方以operation level 去想，而我就夾在其中，只是最重要的不知道：老闆心想的做法！因為一切的解決方法，都是以他的想法為依歸嘛！問題方是不得異議的。我想我今年要提升management level 的想法，因為operation level 的想法，我都已很明白了，要學習的就是要以老闆的層面看！

老闆不在的時候，我在某程度上成為了他的代言人，亦當了一個轉話員，現在還當了一個附加功能「說話轉化機」在身上，哈… 功能多多，我的身價可否也因此而提升嗎？不過，話說回來，你要我當代言人也可，不過，你還最好把事情跟我說清楚嘛！一個不知情的人怎可當代言人呢？都莫說要我做協調者了。

幸好，我的化氣大法已練到高層次了（雖還未到最高層次，我會努力的！），我把「氣」在回家途中消化掉，踏入家門的一刻，此氣消了，事情也忘記了。現在寫此事，都是花了一點時間去回想昨晚的事、記回那刻的感覺啊！但這個功夫有一個副作用，就是所收集得來的「氣」會走到胃裡，使我不覺肚餓、不想吃東西，嚴重的會胃痛，演化成壓力！

現在，真的很想快快讀完前天買來的「管理你的野蠻波士」啊！真想有個好方法去改善一下。

P.S. 黃子華金句提提你（＆我）：「你的人工一部份是包括受氣的，而且還有一部份是包括要你做一些他不想做的事情。 」對，絕對贊同！！

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