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7 Habits

mouthshoot 於 2014-10-10 00:00:00 發表  |  累積瀏覽 226

分類:書評


這是一位由外國的朋友,給我介紹我一本書,現在我說一說當中的7個習慣,那些被稱為成功teen的習慣: (or leader)


Habit 1 Be Proactive - Principles of Personal Vision 主動積極

人們通常是遇到某個事件,就升起某種反應,被制約了。

在事件發生的當下,記住,你可以冷靜思考,選擇合適的反應。

這是人和動物不同的地方。

制約反應是根據動物作實驗所得的結論,並不適用於具有關照自我意識能力的人。

Proactive更積極的意義在於關注能力所及的事物,主動讓事情圓滿達成。


Habit 2 Begin with the end in mind - Principles of Personal Leadership 以終為始


你的人生目標是什麼呢?

你要如何達成你的目標呢?

你離目標有多遠呢?

你每天的活動和你的長期目標是一致的嗎?

沒有目標的話,儘管再怎麼努力,也很難得到令你滿意的成果,因為你並不瞭解自己真正想要的什麼。

而且不同生活領域中的目標,若沒有經過深思熟慮的規劃,往往是互相衝突的。

明確的目標給我們指引,讓我們知道要往哪個方向前進,讓我們知道要如何在工作、生活、財務、家庭...之間取得平衡。

目標設定非常困難,它沒有標準答案。

每個人都是獨一無二的,

你得真正瞭解自己,並找出屬於你自己的使命。



Habit 3 Put First Things First - Principles of Personal Management 要事第一


本章談的是時間管理。

找出自己的使命之後,就知道有哪些重要的事情該去做。

規劃時間,持之以恆地去做,不要因為這些事情並不急迫,就一直拖延不做。

隨著時間的累積,終究可以達成自己的使命。





Habit 4 Think Win/Win - Principles of Interpersonal Leadership 雙贏思維


談人際互動的六種模式,大部份的情況最有效的是雙贏模式。

進一步談到達成雙贏的五個層面,包含正確的人格、互信的關係、雙贏協議應包含的內容、建立雙贏的系統、達成雙贏的方法。



Habit 5 Seek First To Understand, Then To Be Understood - Principles of Empathic Communication 知彼解己


本章談的是溝通。

我們常常把焦點放在「對方不瞭解自己」。

事實上,應反求諸己。

先設法瞭解對方,然後也有設法被對方瞭解,才可能進行有效的溝通。


Habit 6 Synergize - Principles of Creative Cooperation 統合綜效


本章談「綜效」。

尊重彼此的差異、加強彼此的優點、彌補彼此的缺點。

不要把不同的意見當成壞事。

不同的意見代表了不同的觀點,試著從更開放的角度,拋棄成見,去理解不同的觀點,共同尋求最佳解。
結果通常會出乎意料的令人滿意。


Habit 7 Sharpen The Saw - Principles of Balanced Self-Renewal 不斷更新


探討從身心靈的層面,持續提升,達到正向循環。


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感謝 mouthshoot 提供以上資料

mouthshoot的網誌: http://wisdom-of-world.blogspot.hk/


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