今天回家時看到一張屋苑通告,內容有關日前屋苑有一居民經常到會所搗亂,除了不停喧鬧,利用相機近距離拍攝職員,近日更在一職員耳邊尖叫引致該職員短暫性失聰。
很多人在公司受盡委屈,回家就對著管理處的職員無理取鬧,更要高呼:「我是業主,我是你老細,是我養你的﹗」
業主A單位內設施損壞影響到業主B,職員軟硬兼施叫業主A進行維修,業主A仍當職員無到,業主B則投訴職員無能。職員只是一個中間人,除了教業主B控告業主A,還可以做到什麼?
住客要求職員提供一些方便或特別優惠,職員拒絕往往都會被住客投訴到總公司說他們沒禮貌。
住客經常喜歡向管理處職員說粗言穢語。我常常提醒同事,住客用粗口鬧你,千萬不要用粗口或不禮貌回應,如果你沒有錯,公司會為你主持公道;如果你說了粗口或不禮貌,一定是你錯。
有些年資久的前線人員,不知為什麼年紀這麼大仍然這麼大火氣,被人無理取鬧兩句就非常生氣,雖然沒有不禮貌對待住客,但回到OFFICE總要發泄一番。我常常笑說你們的人工要包括要被人罵的。
雖然只是做了幾年物業管理,但也看得很化,被人用粗口指著罵也臉不改容,還會禮貌的提醒說粗口的人尊重自己,不要說髒話。
看得化還看得化,做錯事被責罵是天經地義,不過,為什麼我們要當那些業主的出氣袋呢?
感謝 Catherine 提供以上資料
Catherine的網誌: http://www.wufamilyblog.com/~catherine/
累積瀏覽 828951
全部攻略 2152
全部回應 47