周融發火言論

　　「睇番個廣告呢，我係照牌面睇，我係夠資格有餘。廣播處長係一份咩工呢？佢唔係一份大家認為筍工工，唔係一份筍工，鄭經翰先生講過，呢個係一個『三煞位』，畀佢都唔做。」

　　「係，我係無大學學歷，但我憑奮鬥，我的努力，我憑我肯搏，得到今日地位。特首的職位無話要大學畢業，咁情形之下，我覺得，麥小姐、張文光或者甚至包括埋劉慧卿議員，其實係歧視緊我呢無學位，但係拼命為自己努力向上、不問出身、勤奮向上、搏殺的香港人。」

　　「我廿四歲年，入去廉政公署做時候，我係收緊四九七○蚊人工，加七百蚊津貼，其實當時我的同事，無人唔係大學畢業，但我人工比佢高兩級，我可唔可以放棄佢唔做，重新讀書？」

原本，一間公司在招聘員工的時候，因為未能找到合適的人選而降底入識要求，間中也有這個情況出現。我對於廣播處長一職是否必須要大學畢業，我不了解也不知道，但是，對於周融這種偏激及不客觀的公開言論，我會質疑他是否能勝任廣播處一職。

對於張文光、劉慧卿等人因為降底應徵者的最低學歷要求而批評政府是否為心目中的廣播處長人選度身訂造，作為立法會議員，他們的責任是監察政府，當他們有疑慮的時候，其實只要政府作出合理的解釋，就會令人釋懷，但周融竟然對號入座，並發表歧視無學位人士言論，實在令人氣憤。

很多工作都對學歷有一定要求，以確保應徵者有一定的能力，然後，才再在一班符合最底要求的應徵者當中，按表現、經驗去決定那一位是合適的人選，這是政府及商界很普遍的招聘方法。很明白現時四五十歲的那一代成長在大學教育仍未普及的年代，只有很少部份人有機會讀大學。但是，當年沒有機會讀大學並不表示其後不可以兼讀的形式獲得有關學歷，現時大部份的商界高層都是透過兼讀去獲得他們的學士、碩士甚至是博士學位的。

學海無涯，不斷進修不只在個人的覆歷上獲得更高的學歷，更加表示出一個人的進取、好學精神。很多時工作經驗是很重要，但每一個人的經驗是有限的，透過進修去學習其他人的經驗得失以及在相關行業的學術研究上發表的最新理論、思維，對工作上會有更大的幫助。周融一直強調張文光、劉慧卿等人歧視沒有學位的人，我反而覺得是他在歧視那些擁有大學學位的人。他沒有在工餘時間讀書進修，卻提及自己在廉政公署工作是收入比大學畢業的同事高，是否想指出讀大學是沒有用的呢？

我怎也看不出一個說話不經詳細思考就衝口而出，而且非常衝動及不客觀的人，如何做一個稱職的廣播處處長呢？