9月17日，沈陽市政府發布《沈陽市推進多層次資本市場建設三年行動計劃(2018-2020年)》，重金獎勵轄區企業IPO。
某些中小型公司而言將會面臨人才問題的困擾，便有人考慮到基於現在的國民對金融炒金的熱情以及近年來爆出的股權投資的收益年年高升的現象更是顯示出人們對
財經股票的渴望，更因為高端人才被高薪挖去，即使是大力挽留和提出更優渥的待遇似乎也無法打破，為更好的留住主心骨幹部，出此無奈加以對策，有公司將按照員工的工作能力和水準考核，給與相應的股權獎勵。
根據通知，沈陽市政府將對在滬深交易所首次公開發行股票並上市的轄區企業獎勵400萬元。獎勵分階段撥付，對在遼寧證監局申報輔導備案的企業獎勵100萬元；對中國證監會受理申請材料的企業獎勵200萬元；對完成上市的企業獎勵100萬元。企業在境內借殼上市，比照首次公開發行股票並上市給予獎勵。對企業在境外證券交易所首次公開發行上市或借殼上市的，在香港聯交所上市的企業一次性獎勵400萬元，在境外其他地區上市的企業一次性獎勵300萬元。
對成功登陸新三板的掛牌企業，按照掛牌和融資2個階段進行獎勵。對完成股份制改造並在新三板掛牌的企業獎勵100萬元(股改已獎勵金額予以扣除)；掛牌後實現股權融資的，按照股權融資金額的3%進行獎勵，最高不超過100萬元。
康宏承諾在您角度，投資人生路。我們的及理財師團隊不隸屬任何保險公司及銀行，在進行投資建議時只代表您，提供更全面的投資選擇。康宏專業熱誠的服務，包括資產管理、保險顧問服務及退休理財等，助您策劃未來。
對完成股份制改造並在遼寧股權交易中心標准板(創新層)掛牌的獎勵20萬元(股改已獎勵金額予以扣除)；對掛牌後實現股權融資的，獎勵20萬元。
按照計劃，到2020年，將實現遼寧股權交易中心掛牌企業達到500家以上，市場化遴選建立200家優質上市後備企業庫，力爭實現新三板掛牌企業達到80家以上，境內外上市公司達到50家以上；到2022年，力爭實現境內外上市公司達到60家以上。
原文地址：http://news.10jqka.com.cn/20180917/c607174628.shtml
