對領導要尊重
不管是什麼，你都需要尊重領導。要以一切方式維護領導的權威，記住，你不能在所有人面前重新將他放倒，否則它就會使他失去面子，這對你來說並不好。
請示要分時間段
一些下屬，是否有任何問題，我們必須常問領導。事實上，這是不好的，因為領導很忙。所以，你的報告必須有規則，你可以讓領導知道你做了什麼偉大的一周報告。同時，通常有問題可以溝通，這樣才能夠形成一個良性循環。
不能越權
不管你有多強，都應該把直接領導作為主要的報告對象。你不能要求軍銜以外的指示。否則，你會很難過的。有些人技術高超，深受各級領導的喜愛，所以不直接看上級。這樣，你不僅會得到領導的認可，還會陷入人際困境。
要自信
與領導溝通時要自信；否則，他會認為你沒有水平..例如，在與領導溝通時，眼睛應該是自然的，說話是理性的。
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