事業單位退休人員如何領取職業年金? 一般必須具備兩個條件，一是繳納職業年金，二是達到法定退休年齡，在退休過程中同時辦理職業年金手續。
第一，職業年限屬於機關事業單位工作人員補充養老保險制度。
職業年金，是機關事業單位工作人員獨有的福利，是養老金之外的補充養老金。根據國辦發(2015)18號文件，即《國務院辦公廳關於印發機關事業單位職業年金辦法的通知》精神，機關事業單位工作人員，從2014年10月1日開始繳納社會保險的同時，還要繳納職業年金，職業年金是機關事業單位工作人員，在繳納基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。
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第二，職業教育年金的繳費管理方式。
職業年金的繳費采用用人單位和職工個人按比例承擔的方式。用人單位按照單位職工工資總額的8%來繳納，職工個人按照本人實際工資的4%來繳納，總計繳納比例為12%。單位繳納部分和個人繳納部分，全部記入個人賬戶。其中由財政撥款的單位采用虛賬方式記賬，個人繳費部分采用實賬記賬方式。不管是虛賬還是實賬，都要按照國家統一公布的記賬利率計算利息。個人賬戶通過委托的理財機構所取得的收入，同時計入個人賬戶。由於職業年金的個人賬戶比例為12%，比養老保險個人賬戶高出4個百分點，在同樣繳費年限的情況下，在繳納養老保險的同時就開始繳納職業年金，那么職業年金的收入比個人賬戶養老金的收入要高出三分之一左右。
第三，職業教育年金的領取生活方式。
職業養恤金的領取方式與基本養恤金相同。 即勞動者達到法定退休年齡，在辦理退休手續時，社保部門也會為您辦理職業年金手續。 職業年金每月可領取，也可用於購買商業保險，增加個人收入。 每月領取養老金的方式與個人賬戶養老金相同，即個人賬戶職業年金總額除以相應的月數。 例如，男子的月數是139個月，然後收到的月數是139個月，婦女的月數是170個月，婦女的月數是170個月。 這與個人賬戶養老金不同。 個人賬戶養老金領取後仍健在，由統籌基金繼續發放，但職業養老金發放結束後不再發放。 但對於未領取的月數，本人可由法定繼承人依法繼承。
綜上所述，政府部門和事業單位的退休人員只要在職期間繳納了企業年金，退休後應同時辦理領取企業年金的手續。職業年金的數額，主要根據繳費年限和個人賬戶資金餘額確定。職業年金按照個人賬戶養老金相應月數支付，個人賬戶養老金相應月數支付後，不再享受職業年金，未完成部分可以繼承。
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