各行各業都差不多。總結一下我的親身經曆!
1.網上找工作時多選擇以下幾個問題平台可以一起上，這樣學生不僅僅能通過增加一個機會，還能側面看出某一家公司的真實生活狀況大家樂招聘。比如，同時在幾家平台都發了社會招聘廣告的公司發展一般經濟狀況都不差，只有窮公司才會在一家平台打招聘廣告設計還是沒有免費的那種，這就是自己為什么某boss平台騙子很多的原因;
二.。
3. 面試前一定要問好工作時間，不是雙休日，工資范圍和工資構成比例，我經常遇到廣告說1萬，到現場說的最高只有6000，或者確實10000，但是一次休息還是一天到12個小時，加班不給錢的那種，總之，各種坑，浪費時間和馬費，所以一定要在電話裏問清楚，至少知道一般的區別，覺得不走。
4面試前核對公司相關信息，如企業核查、天涯核查等。如果找不到，鐵定黑公司無疑是。
5.每次面試遇到不好的問題，一定要寫下來，然後回家重新組織文字和答案，面試中更多的是來回發現的那些問題，面試中發現的回答越來越清晰，思路越來越流暢;
6.非技術性工作面試很大一部分是考察你加入公司的意願。總之，想加入就拿出來!用演技告訴HR，你對公司很感興趣，對行業很看好，想在這個崗位上和公司一起長期發展大家樂;
7.確定好期望薪資，計算分析一下我們生活環境成本，設定一個自己可接受的最低收入國家標准，低於多少是不考慮的，沒得談。此外，面試的時候記得要問一下中國公司的福利管理情況，加班情況，這個問題都在進行考量的范圍之內。
圖8。當你得到一份工作的時候，不要在猶豫的時候說不。總是在線上待上幾天。在你最想為之工作的公司，很有可能會出問題。
9. 到別人的公司面試，不要只考慮和人力資源部打交道，多看看。比如，辦公室怎么裝修，工作氛圍如何，辦公室裏是否有人吸煙，很多細節都可以反映公司的真面!
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