提到香港的地盤，大家的第一印象是工資高。均值一天薪水一千，日曬淋雨很辛苦，不需要什么文憑。是一個只要不怕辛苦肯拼命就能賺快錢工作。
而社會大眾對地盤工的印象卻廣泛稍低，甚至厭煩。大多數人感覺地盤佬滿口髒話、肮髒邋遢、四肢發達頭腦簡單、愛抽煙喝酒。
從我進入這一行之後，才知道並不是所有地盤佬都是如此。
在外人看來，地盤佬既沒素質也沒學曆。而我接觸的人裏，有一小部warrant calculator確實是這樣。但是也不欠缺有大學文憑的地盤佬。地盤的某些工種除了需要專業的技能以外，也要一批有學曆、能溝通、會英文、會看圖得人。他們大部分都禮貌待人，下班後會換一身幹淨的衣服，回到家還會做飯帶娃。他們其實與普通打工人並沒有太大的區別，幹地盤工，也是為了賺錢養家罷了。
而這些賣力的地盤工人背後的工程公司，卻鮮為人知。在香港的工程公司一般分為外資、中資、港資。本公司不僅僅屬於中資而且是國企。
對工程行業一竅不通的我，完全是陰差陽錯進來的。搞笑的是，其他同事卻以為我是靠關系進來的。由於恰好我會說普通話又和某位主管同姓，所以為了培養我，從低做起。我聽到後真的是啼笑皆非。事實上，本公司確實是有很多人是靠關系進來的，但我真不是。老總為什么會請我，可能是因為當時急缺人，恰好我還有國內背景，溝通起來無障礙吧。
工程公司一般會在地盤周邊起一個地盤辦公樓，用臨時貨櫃或組合屋構建成的。
地點偏遠荒涼，沒有商場沒有餐廳沒有交通直通。有些是蚊子蛇蟻山豬野狗，也有陰森的墳墓。在辦公樓沒有建成以前，甚至都沒有衛生間，必須同用流動廁所。地盤的工作氛圍差，不是每個人都能忍受的，因此地盤工常常缺人，也是有原因的。
地盤辦公樓裏都有什么人?
地盤裏都是灰頭土臉的工人，而地盤辦公樓管理層裏的人大多白白嫩嫩西裝筆挺，一副自visa extension hong kong的樣子。因為他們是整個地盤金字塔中的塔尖。他們有的是項目經理、地盤代表、專業工程師，有著博士學曆、海外留學等等這些背景。和我這個底層產生鮮明的對比。我一個文科生在工程公司裏邊只能打打字，整理文件，也有摸摸魚。畢竟，費腦的事我也不會。
企業裏除了香港的職工，也有來自內地的內派職工。香港內派職工的福利是香港職工不能比擬的。五險一金、年終獎、住房補貼，逢年過節以及各種補貼，我只有羨慕的份。十幾年前他們孤身來港，告別家人，伴隨著企業一起經曆風雨。在他們身上，我看見了剛毅和義無反顧。他們沒有上下班差別，甚至周末公眾假期也隨時待命。如果換為香港同事，估計早已離職了。
一樣，公司裏的老板也分為了香港和內地的。
香港的老板是一個很典型的香港老總形象——吝嗇小氣嚴苛。他把這個形象發揮得淋漓盡致，我也從未遇過這樣的“奇葩”。他小氣到，在群聊裏面沒有回複消息，便會記恨你，也不尊重人，常常公然發癲罵人。在他的帶領下，本來愛笑的同事也變得灰心喪氣。
而國內老總看重的是工作效能，其他事情不太管。只要把活做完，提前下班也沒有問題。以前剛暴發第五波疫情的時候，即便快速檢測劑和蓮花清瘟膠囊昂貴，國內老總也二話不說給買了回來。針對診斷康複後的同事，也使其在家多休息一個星期。用真心換真心，這便是國內老板的管理之道。
工程公司與顧問公司之間的關系
建造工程一般由委托人(業主)聘用顧問公司(設計規劃管理評定)去監管總承建方(工程公司)來完成此項工程。盡管顧問公司不歸屬於政府機構，但卻和公務員一樣，一年能夠漲薪2次。並且在地盤上班的顧問公司職工，薪水更高。
工程公司與顧問公司之間的關系可謂是水火不容，顧問公司說什么，工程公司都要言聽計從。可是作為工程公司其中一員的我，卻和顧問公司相處地分外友善。一開始，我對顧問公司的體驗是：喜歡用命令式的口吻、心態不太友善、一副高高在上的樣子。之後，大家都在臨時貨櫃裏辦公，在惡劣的環境中一起經曆黃沙漫天，備受蚊子叮咬。經曆過互相幫助的日子，對彼此慢慢了解後才發現對方並沒有想象中的反感。
地盤，是香港如今在疫情之下，為數不多還能漲薪的行業之一。加上近些年，香港政府大力推廣新市鎮和興建公營房子等大型工程建設，香港的建築業還會持續穩定發展。
對於我而言，在工程公司上班，是我覺得在香港最有趣的工作。因為每天碰到的人和事都是那么新鮮。沒有什么事比高興更重要，我在這裏找到了。
