有限公司稅收和PAYE計畫
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如果你的收入超過3萬港元,你就在前20%. 14%的本地工人收入超過40000港元,月薪為60000港元或以上的最高收入者占工作人口的6.8%.
小企業主經常談論[為自己工作",但在某些情况下,這是真的:你可以擁有公司,但合法地成為自己的員工. 所有者與雇員的問題取決於企業結構,但也取決於你是為國稅局還是為其他政府機構定義自己.
有了合作夥伴關係,一旦出現任何問題,所有者都會面臨風險. 對於公司,所有者通常受到保護. 與公司相比,合夥企業更容易建立,文書工作,法律要求和稅務義務更少.
最常見的商業形式是獨資,合夥,公司和S公司
選擇業務結構時需要考慮法律和稅務因素
獨資企業
合作夥伴關係
公司
S公司
有限責任公司(LLC)
企業主可以通過抽籤,薪水或組合管道支付自己:
抽籤是企業直接向自己支付的款項
薪水通過工資發放流程,並代扣稅款
合併法意味著你將收入的一部分作為薪水,另一部分作為獎金或分配.
香港平均工資的統計和趨勢. 在香港工作的員工平均月薪為36000港元(約4684美元). 深入挖掘,你會發現該地區的員工薪水從9260港元(最低平均值)到163000港元(最高平均值)不等.
這兩種結構之間最大的區別之一是提供的法律保護的數量. 公司將提供最高級別的保護,因為所有所有者都將承擔有限責任. 在合夥企業中,通常至少有一比特所有者承擔無限責任.
